Danışmanlık

Kurumlara yönelik “İngilizce İhtiyaç Analizi ve Planlama”:

Eğitim İhtiyaçlarının Tespiti: Verimli bir eğitim için, planlanan eğitimin içerik açısından mevcut ihtiyaçlara tamamıyla cevap verebilecek olması gerekir. Öncelikle, katılımcıların İngilizce’yi nerede, nasıl kullandığı; mevcut İngilizce seviyeleri ve özellikle geliştirilmesi gereken becerilerinin analizi yapılır. Sonuçlara göre katılımcılar, Genel İngilizce, İş ingilizcesi ve mevcut pekçok diğer program seçeneklerinden birine katılabilecekleri gibi, tamamen iş tanımlarına ve kişisel ihtiyaçlarına uygun hazırlanmış terzi biçkisi (tailor made) programlardan da faydalanabilirler.

Eğitim Planlama ve Operasyonel Çözüm: Tüm çalışanların yoğun bir iş temposunda ve farklı lokasyonlarda çalıştıkları göz önüne alındığında, eğitimlerin lojistik planlamasının da en az eğitim içeriği kadar önem taşıdığını görürüz. EFINST’in sahip olduğu geniş eğitim yelpazesi ve esnek hizmet imkanları, kurum çalışanlarınn eğitimlere kolay ve düzenli katılımlarını mümkün kılarak eğitimden doğan operasyonel masrafları azaltır ve kurumların eğitim bütçelerini en verimli şekilde kullanabilecekleri seçenekler sunar:

Açık Sınıf Eğitimleri: Farklı lokasyonlarda ve farklı seviyelerdeki katılımcılar için idealdir. Katılımcılar, herhangi bir EFINST Şubesinde bireysel katılıma açık sınıflarda Genel İngilizce, Genel İş İngilizcesi, EFT gibi sürmekte olan programlara katılabilirler.

Kapalı Grup Eğitimleri: Dil seviyeleri ve mesleki ihtiyaçları birbirine yakın olan çalışanlar için kurum merkez ve ofislerinde veya EFINST Şubelerinde eğitim düzenlenebilir. Bir kapalı gruptaki katılımcı sayısı en fazla 10 kişi olmalıdır. Kapalı gruplarda Genel İngilizce, Genel İş İngilizcesi, EFT ve ESP eğitimleri düzenlenebilir.

E-learning Programları: Düşük bir bütçe ile çok sayıda ve sadece Türkiye’nin değil, dünyanın herhangi bir yerinde bulunan ya da işi icabı sürekli hareket halinde olan kurum çalışanlarının İngilizce eğitiminden faydalanması için mükemmel fırsatlar sunar.

E-learning LIVE!: Lokasyon sorununu ortadan kaldırarak internet ulaşımı olan her yerde, canlı sınıf ortamında İngilizce derslerine katılımı mümkün kılan benzersiz bir olanaktır. Dersler bire-bir veya grup dersi olarak planlanabilmektedir.

Seminer Programları: En az (B2)Intermediate seviyede İngilizcesi olan, orta ve üst düzey şirket yöneticilerinin Sunum, Müzakere, İngilizce Telefon İletişimi, E-posta ve İngilizce Yazışma konularında ingilizce becerilerini geliştirmeye yönelik hazırlanmış tam günlük programlardır. Eğitimler EFInst veya firma merkezinde düzenlenebileceği gibi bir otelde de düzenlenebilir.

Yurtdışı Eğitim Danışmanlığı: Kariyeri açısından gerekli olan ingilizce eğitimini yurtdışında alması tercih edilen çalışanların ihtiyaçlarına en uygun ülke, okul ve program seçimi için gerekli danışmanlık hizmetini içerir.

İngilizce Seviye Tespit Sınavları:

EFINST Kurumsal Seviye Tespit Sınavı: Kurumların yeni işe alımlar ve/veya kurum içi yeni görevlendirmelerde değerlendirmek üzere çalışanlarına uygulanmasını istedikleri; çalışanların İngilizce dil seviyeleri ile geliştirmeleri gereken dil becerilerinin belirlendiği sözlü ve yazılı İngilizce sınavlarıdır.

3 farklı şekilde planlanabilir:

- Sınav alması istenen tüm çalışanlara aynı zamanda (toplu olarak) talep sahibi kurum merkezinde veya uygun herhangi bir EFINST Okulu Şubesinde yapılan uygulamalar;

- Verilen belli zaman aralıklarında, kurum çalışanlarının kendilerine en yakın EFINST şubesine giderek bireysel olarak sınavları alması şeklindeki uygulamalar;

- Internet üzerinden yapılan yazılı sınav sonuçlarının değerlendirmesini takiben toplu veya bireysel başvuruyla gerçekleştirilen sözlü sınavları içine alan uygulamalar.

Yazılı sınav başlangıç düzeyinden ileri seviyeye kadar, AB Dil Çerçeve Standartlarına(CEF) uygun olarak 6 temel seviyede (A1-2, B1-2, C1-2) katılımcıların dilbilgisi, okuduğunu anlama ve kelime dağarcığının genişliğini ölçer. Yazılının ardından katılımcıların tek tek alındıkları sözlü mülakatlarda konuşma ve dinlediğini anlama becerileri “seviye belirleme” konusunda tecrübeli, anadili İngilizce olan eğitmenler tarafından değerlendirilir.

Sınava alınan kurum çalışanları için sonrasında bir eğitim planlaması öngörülüyorsa, sınav sırasında “ihtiyaç analizi” de yapılır. Sonuçlar raporlanırken, aynı zamanda da katılımcının dili nerede ve nasıl kullandığına bağlı olarak en uygun eğitim seçenekleri, maliyeti ve süresi ilgili kurumdaki, ilgili kişilere sunulur.

Kuruma Özel Seviye Tespit Sınavı: Kurumların kendi iç değerlendirmelerinde kullanmak istedikleri ve/veya özel amaca yönelik talep ettikleri, tamamlandığında mülkiyeti sadece o kuruma ait olacak yazılı, sözlü ve/veya hem yazılı hem sözlü sınavlar kurumun talep ve ihtiyacı doğrultusunda özel olarak hazırlanır; değerlendirme kriteri, cevap kağıdı ve cevap anahtarı da dahil olarak set halinde ilgili kişilere teslim edilir.

İngilizce ölçme ve değerlendirme (assessment and evaluation): Kurumlar, bünyelerindeki çalışanların kariyer planlamalarını yapabilmek amacıyla İnsan Kaynakları Bölümlerinin belli dönemlerde yaptıkları bireysel değerlendirmeler öncesi, sırası ve sonrasında, personelin İngilizce dil değerlendirmelerinin de gerçekleştirilerek raporlara eklenmesini isteyebilmektedir. Bu doğrultudaki çalışmalar, EFINST ve kurum ilgilileriyle koordineli olarak düzenlenir.